Mô tả công việc:
** Tuyển dụng:

+ Sàn lọc hồ sơ ứng viên, tổ chức sơ vấn và phỏng vấn

+ Xây dựng các kênh tuyển dụng, chủ động xây dựng nguồn ứng viên dự trù

+ Lập và quản lý ngân sách tuyển dụng.

+ Soạn Thư mời nhận việc, hướng dẫn nhân viên mới các thủ tục có liên quan theo quy trình tuyển dụng

+ Báo cáo tình hình tuyển dụng hằng tuần cho Trưởng phòng Nhân sự

** C&B:

+ Lập bảng lương hàng tháng

+ Theo dõi, đánh giá và trình ký HDLĐ, HĐTV, PL.HĐLĐ cho các bên có liên quan.

+ Theo dõi ngày công, ghi nhận ngày công của khối văn phòng và dự án theo máy chấm công, tổng hợp công.

+ Theo dõi phép năm của nhân viên

+ Thực hiện các chế độ BHXH, BHYT, BHTN. Giải quyết các vấn đề về ốm đau, thai sản, chốt sổ, gộp sổ… cho người lao động

+ Quyết toán Kinh phí Công đoàn, Đoàn phí công đoàn hằng Qúy

**Hành chính:

+ Soạn thảo các Quyết định, thông báo,…

+ Hỗ trợ công tác hành chính, theo dõi bảng Quyết toán, dự toán chi phí hành chính hằng tháng.

+ Phối hợp với BP. Hành chính tổ chức các sự kiện hiếu hỉ, Teambuilding,…

– Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng Nhân sự.

Yêu cầu:
– Chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Luật, Hành chính văn thư,…

– Trình độ: Đại học/ Cao đẳng

– Kinh nghiệm: tối thiểu 02 năm trở lên

– Giới tính: Không yêu cầu

– Sử dụng thành thạo MS. Office

– Khả năng chịu áp lực công việc cao

Chính sách:
– Mức lương: 10 – 15 triệu (tùy năng lực)

– HĐLĐ, BHXH, BHYT, bảo hiểm tai nạn 24/24

– Nâng lương định kỳ, cạnh tranh

– Thưởng theo hệ số hiệu quả công việc: thưởng dự án, thâm niên, hiệu quả, tháng 13 ++, ……

– Phụ cấp đầy đủ theo tính chất công việc: cơm trưa, lưu trú, xăng, điện thoại, ….

– Du lịch, thưởng các dịp lễ., tết..

– Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp & thân thiện

– Văn hóa doanh nghiệp chuẩn mực

** Hồ sơ gửi về:
Phòng Quản trị nguồn nhân lực
Địa chỉ: 36 đường 52 – BTT, Khu phố 3, Phường Bình Trưng Tây, Quận 2, Tp.HCM
Email: tuyendung@tinhky.com